Заочное дистанционное образование
с получением государственного диплома через Internet

 

  Менеджмент организации
  Введение
  Конференции
  ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА
  ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ МЕНЕДЖМЕНТА
  ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
  МЕНЕДЖЕРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
  ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ: ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И КОНТРОЛЬ
  СВЯЗУЮЩИЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ: КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
  МЕТОДЫ И МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
  ИНФОРМАЦИЯ И ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ
  ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
  УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
  Тесты по дисциплине
  Кроссворды по дисциплине
  Глоссарий по дисциплине
  Госстандарт Менеджмент организации
  Теория мотивации
  МЕРЧЕНДАЙЗИНГ
  Введение в специальность менеджмент
  Приемы влияния на людей
  Узелки на память  
  Узелки на память 2  
  Правило «балансировки»  
  Правило «безвыигрышности в споре»  
  Правило «благоразумного выбора»  
  Правило «дохлой кошки»  
  Правило «зеленого винограда»  
  Правило «исторической маски»  
  Правило «мести»  
  Правило «мифа о вредительстве»  
  Правило «мягкой личности»  
  Правило «нужности ненужных»  
  Правило «оброненного платочка»  
  Правило «огласки»  
  Правило «окрыляющей откровенности»  
  Правило «опаздывания страха»  
  Правило «оправдания средств»  
  Правило «оправдывания поступка»  
  Правило «осквернения»  
  Правило «ощипанной курицы»  
  Правило «парадокса конкуренции»  
  Правило Парето  
  Правило «персонализации»  
  Правило «пиетета к счастливчику»  
  Правило «прерывания»  
  Правило «салями»  
  Правило «социогоизма»  
  Правило «стреляющего предмета»  
  Правило «сходства мнений»  
  Правило «тройного понимания»  
  Правило «четырех раз»  
  Принцип Аль Капоне  
  Принцип Ф. Бартлета  
  Принцип Д. А. Гарфилда  
  Принцип И. В. Гёте  
  Принцип Д. Дьюи  
  Принцип Д. Карнеги  
  Принцип Б. Франклина  
  Принцип Э. Хаббарда  
  Принцип «активизации ответственности»  
  Принцип «атакующей патетики»  
  Принцип «блокировки»  
  Принцип «буртика»  
  Принцип «Ваньки»  
  Принцип «вброшенного беспокойства»  
  Принцип «великодушия»  
  Принцип «вилочки»  
  Принцип «"вляпывания"в...»  
  Принцип «вскользь»  
  Принцип «восьми поглаживаний»  
  Принцип «вуали»  
  Принцип «вхождения в резонанс»  
  Принцип «выпроваживающего стула»  
  Принцип «гамбургского счета»  
  Принцип «гвоздики в пробирке»  
  Принцип «грязной каймы»  
  Способы воздействия на неугодного человека  
  Принцип «навозного шарика»  
  Принцип «направляющих стимулов»  
  Принцип «нахождения простоты»  
  Принцип «необычности»  
  Принцип «непоправимости»  
  Принцип «неразрушающего дробления»  
  Принцип «нестандартности»  
  Принцип «ни-ни»  
  Принцип «нога в дверь»  
  Принцип «окликнутой личности»  
  Принцип «оставь одного»  
  Принцип «отвлекающего фона»  
  Принцип «открытой дороги»  
  Принцип «отстоя»  
  Принцип «партнерства»  
  Принцип «паучьего поведения»  
  Принцип «переноса»  
  Принцип «подслащенной пилюли»  
  Принцип «правдивой лжи»  
  Принцип «риска доверием»  
  Принцип «ход на ход»  
  Принцип «шестеренки»  
  Феномены ситуаций
  Стратегический менеджмент
  ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
  МЕНДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ
  Консультации о поступлении
  Контакты
  ИСКУСТВО МЕНЕДЖМЕНТА
  ПРАКТИКА КОНТРОЛИНГА
  ТЕСТЫ ФЕПО - МЕНЕДЖМЕНТ
  50 МЕТОДИК МЕНЕДЖМЕНТА
  Публикации
  Изданные учебные пособия
  Конкурсы
  На базе филиала ФГБОУ ВПО «МГИУ» в г.Вязьме Смоленской области открыт Центр тестирования иностранных граждан по русскому языку
  ЛОГИКА
  Инновационный менеджмент

ИНФОРМАЦИЯ

Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом

 
  Контакты  Карта сайта  НА ГЛАВНУЮ  

Способы воздействия на неугодного человека

Способы воздействия на неугодного человека

(от рядового работника предприятия до государственного деятеля)

I. Обычные способы:

1)        упрек;

2)   разговор «по душам»;

3)   «убеждающие» беседы;

4)   замечание;

5)   «охлажденное» общение;

6)   постановка на вид;

7)   оконфузить: вызвать неподготовленным для докла­да; напомнить прилюдно о давней оплошности; громко и нарочито крикливо переспрашивать о чем-либо; пере­ставать подавать руку; не предлагать сесть, вызвав в кабинет;

8)   начать критически отзываться: о нем; о его рабо­те; о сделанном им ранее; о его образе мыслей;

9)   уколоть зарплатой: уменьшить ее неугодному; по­высить ее всем, кроме него; повысить ее его недобро­желателю;

10)      отчитать «как мальчишку»;

11)      разово лишить премии;

12)      пригрозить увольнением;

13)      провести кампанию «мелких придирок»;

14)      представить его нарушителем трудовой дисцип­лины;

15)      объявить выговор (все равно за что!);

16)  «забыть» пригласить на общеколлективное ме­роприятие, к примеру: поездку «на море» или «по гри­бы»; празднование дня рождения начальника; «обмыва­ние» очередных достижений;

17)      психически надавить угрозой причинить неприят­ности коллективу, где он, неугодный, работает;

18)      начать ущемлять в работе: «загнать» в неудобный график; ухудшить условия труда; «измордовать» коман­дировками или «доставально- выбивальными» поездками; обеспечивать материалами только по «остаточному» принципу;

19)          перевести в другое подразделение (отдел, цех, филиал) с целью отделения его от «своих»;

20)          устроить ему персональное обсуждение на од­ном из собраний;

21)      схлестнуть с кем-нибудь якобы «на национальной почве»;

22)      обойти в повышении по службе;

23)      «устроить» увольнение людей из-под его подчи­нения;

24)      не предоставлять отпуск в летнее или иное (уже по его просьбе) время;

25)      обвинить в алкоголизме;

26)      демонстративно уделять внимание всем, кроме него;

27)      сделать внезапно... паузу в критике, то есть на­чать против него «выжидающие действия»;

28)      попробовать «купить» (намекнуть на возможные перспективы в якобы строящемся жилье и т. п.);

29)      поручить ему такую работу, от которой он будет заведомо отказываться;

30)      «доверить» внешне почетную, но явно невыполни­мую работу с целью опозорить;

31)      неподготовлено повысить его в должности, под­ведя таким образом под «принцип Питера» (т.е. под «не­компетентность» и «профнепригодность»);

32)      заклеймить «придурком»;

33)      в присутствии других лиц покрыть грязными ру­гательствами;

34)      натравить на него коллектив;

35)      еще раз... объявить ему выговор;

36)      регулярно лишать премий;

37)      «заподозрить» в наркомании;

38)      испытать подстроенной выдачей «лишних денег» при получении им в кассе зарплаты или иных сумм (цепочка здесь такая: слезы кассира — проверка остатка в сейфе — подозрение — гнев сослуживцев — шу­шуканье за спиной — осуждающее общение и т.п.);

39)      организовать «коллективное письмо» (в «инстан­ции» против него);

40)пустить порочащий слух;

41) намекнуть во всеуслышание, что у этого человека, де, «не все дома», что он «шизик»;

42)  организовать «утечку» сведений о его якобы «не-1 этичном» поведении в семье;

43)  демонстративно давать дорогу «наверх» его оп­понентам или явным недругам;

44)  задергать вызовами «на ковер»;

45)  замучить «проверками»;

46)  нагрянуть с комиссией;

47)  подвергать непрерывно дисциплинарным санкциям;

48)  начать копаться в биографии, вороша там «грязное белье» и ища уже там неблаговидные следы...;

49)    кулуарно причислить его к сексуальным мень­шинствам;

50)           провести структурную реорганизацию с целью ликвидации должности;

51)   уличить в финансовых нарушениях;

52)   организовать «пропажу» из его стола или сейфа важного производственного документа;

53)   подбросить на него компромат в вышестоящую инстанцию;

54)   организовать поток обличающих анонимок;

55)  устроить провокацию (скандал, драку, шумное
выяснение отношений по поводу якобы похищенных чу­
жих денег или вещей);

56)  объявить обструкцию (бойкот), т.е. начать делать изгоем;

57)  опорочить всю его предыдущую деятельность ка­кой-нибудь сочиненной нелепостью (например, обвине­нием в плагиате...);

58)  начать откровенно игнорировать со стороны ру­ководства;

59)  «измочалить» телефоном: организовать периоди­ческие звонки с «угрозами»; расклеить в городе листоч­ки с номером его домашнего телефона с указанием предложения постыдных услуг (другой вариант: человек по этому телефону якобы назначен ответственным за сбои в коммунальном хозяйстве города);

60)  писать его имя в кабинках общественных туале­тов, снабжая соответствующим «грязным» комментарием;

61)  публично объявить «сумасшедшим»;

62) организовать провокационное обследование его и двух-трех подставных лиц — для показной «объектив­ности» — врачом-психиатром;

63)       создать «клеймящее» общественное мнение;

64)       опубликовать в местной печати что-нибудь про­тив него «горяченькое»;

65)       методично травить и держать его постоянно, как говорится, «под пистолетом»;

66)  разговаривать с ним только в пренебрежитель­ном, полупрезрительном тоне;

67)       в общении с ним иметь на лице такое выраже­ние, что как будто бы от него «чем-то воняет»;

68)  поручить кому-нибудь в коллективе говорить ему (но исключительно в форме неявного обращения) колкости, резкости, гадости;

69)       ежедневно держать в стрессе;

70)  организовать «протокол» задержания его в об­щественном месте в пьяном или ином непотребном виде;

71)       вызвать к нему неуважение и отвращение у ок­ружающих (мол, он и гонореей болел и любит тайком заглядывать в окна женских общежитий; что он «бьет жену» и «выгнал родную мать из дому»);

72)       сделать человека «белой вороной»;

73)       делать так, чтобы никто не хотел работать с ним вместе;

74)       создать ему противовес в виде слаженной и ис­кушенной в интригах оппозиции (для этого удачно по­дойдет любой выборный общественный орган);

75)       нагло насмехаться над ним;

76)       публично глумиться над тем, что для этого чело­века дорого и свято;

77)       организовать заявление соседей (по месту жи­тельства) о «неправильном» поведении в семье;

78)       начать шить «амурные дела»;

79)       поссорить его с теми, кто его поддерживает;

80)       жестоко и неожиданно расправиться с кем-то из тех, кто находится в его окружении;

81)       устроить ему «стычку» с кем-нибудь из лиц, не пользующихся уважением в коллективе, и таким путем еще больше «измазать» его;

82)       организовать какую-нибудь «документальную» Фальшивку с тем, чтобы этого человека, уже «придавленного», из «борца» превратить в «склочника»;

83)  объяснить всем, что все его, так сказать, «возму­щенное» поведение — следствие того, что ему, видите ли, указали на упущения в работе;

84)  начать осуществлять (конечно же, якобы!) то, что он предлагает, но так, чтобы еще больше дискредити­ровать этого человека;

85)   открыто обвинить его в непрофессионализме или гражданской незрелости;

86)   «устроить» (с прицелом под него!) внеплановую аттестацию или лицензирование (с заведомо известны­ми результатами);

87)   лишить его любимой им работы;

88)         открыто говорить ему «пшел вон!»;

89)   отстранить от должности;

90)   уволить «по статье».


II. Специальные способы

1)       Обвинить: в коррупции; в связях мафией; в сексу­альной непорядочности и развратных действиях;

2)   разнообразно и многообразно дискриминировать;

3)       дискредитировать «ученой» (в «научном» облаче­нии) информацией;

4)   сфабриковать самые нелепые измышления и слухи;

5)   пустить самые нелепые измышления и слухи;

6)   избить;

7)   покалечить;

9)  объявить шарлатаном;

10)        публично оскорбить;

11)        подводить любые его действия под «амбициоз­ность», «тщеславие», «заносчивость», «политиканство»;

12)        дать пощечину;

13)        вызвать на «суд чести»;

14)        вызвать на дуэль;

15)        сделать с человеком что-нибудь изощренно эда­кое: вывалять в перьях; измазать дегтем; написать похаб­ные слова на стенах его дома; вывезти за город и по­мочиться ему на голову; принудить слизать чужую бле­вотину;

16)        «устроить» ему привод в милицию за то, что он якобы открыто «справлял нужду», оскорбляя своим ви­дом и действиями общественную нравственность;

17)        устроить погром (или на его работе, или по ме­сту жительства);

18)        искупать его, идущего на какое-нибудь срочное и ответственное мероприятие, в ближайшей речке;

19)        вляпать: в неприглядную историю; в соучастие; в «громкое» убийство; в какой-либо надуманный скандал;

20)        изнасиловать кого-нибудь из членов семьи, включая детей;

21)        устроить ему изматывающий скандальный обыск или в офисе, или дома;

22)        взять в заложники семью или кого-то из ближай­шего окружения;

23)        театрализовано «арестовать» на глазах соседей, сослуживцев, учеников;

24)        поручить кому-то символически или реально его изнасиловать (как говорят в преступной среде, «опус­тить»), лишить достоинства и мужской чести;

25)        скомпрометировать подброшенной «любовной связью»;

26)        подбросить ему оружие;

27)        подбросить ему наркотики;

28)        устроить «исповедь» якобы изнасилованной им женщины, причем, как она должна будет рассказать, обязательно, «с садизмом» и «в извращенных формах»;

29)        «забрить» в солдаты;

30)        кастрировать;

31)        инфицировать воздух в помещении, где он бы­вает;

32)        заразить тяжелой венерической болезнью или проказой;

33)        довести его до инфаркта;

34)        прервать человеку дело, которому он уже отдал много лет жизни;

35)        прокрутить через «прокуратуру»;

36)        повесить на него «судимость»;

37)        упрятать «за решетку»;

38)        под любым предлогом спровадить «на пенсию»;

39)        «сделать» замешанным в уголовном деле;

40)        дать на время «понюхать парашу»;

41)        подвергнуть воздействию отпетых уголовников в Шей камере (от месяца до трех будет вполне доста­точно);

42)    исключить;

43)    дисквалифицировать;

44)    «отозвать»;

45)    вывести из рядов;

46)    вычеркнуть из исторического процесса;

47)    публично сжечь написанные им книги;

48)    информационно заблокировать;

49)    предать забвению;

50)    внести в «черный список»;

51)    выжечь клеймо (рассечь ноздрю, отрезать уши);

52)    подвергнуть «гражданской казни»;

53)    подвергнуть церковному осуждению и преданию анафеме;

54)          урезать в правах;

55)    отлучить;

56)    объявить ему «священную войну»;

57)    выслать из столицы;

58)    выслать за пределы страны;

59)    лишить гражданства;

60)    высадить на необитаемый остров;

61)    лишить званий и наград;

62)    конфисковать имущество;

63)    «обвинить» в неуплате налогов;

64)    устроить кампанию гневного обличения в сред­ствах массовой информации;

65)    устроить зарубежные критические публикации — «сенсации»;

66)    инспирировать «митинги протеста» с требовани­ем к властям «принять меры»;

67)    начать ущемлять семью и родственников;

68)    лишить права работать по специальности (на время или навсегда);

69)    обвинить в государственной измене;

70)    приписать ему участие в массовых репрессиях или терроризме;

71)    методично осквернять дорогие ему могилы;

72)    организовать в средствах массовой информации «порочащие» свидетельства очевидцев тайных (или «прошлых») дел;

73)    устроить «предупредительное» покушение;

74)    взорвать или сжечь его дом;

75)      устроить в прессе «воспоминания» лиц из бли­жайшего окружения (предварительно переведя их на дру­гие работы), обеспечив таким образом пачкание его его же людьми;

76)      обанкротить банк, где он хранит свои сбереже­ния;

77)      разбить ему семью;

78)      дать ход уголовному делу по заявлению его сек­ретарши о якобы имевших место сексуальных домога­тельствах с использованием служебного положения;

79)      «подбросить девочку», заснять это все на видео­кассету, и начать шантаж угрозой прокрутить «фильм» по телевидению;

80)      созывать время от времени «изобличительные» пресс-конференции;

81)      снабдить непристойной кличкой;

82)      организовать хождение унижающих анекдотов;

83)      начать изобличать подчиненных ему людей в незаконных действиях и грубейших профессиональных ошибках;

84)      унижающе коверкать фамилию, оговариваться при произнесении имени или отчества;

85)      обеспечивать специально подобранной группой народа показ критикующих плакатов и скандирование шельмующих лозунгов, а также ревов-призывов: «По­зор!», «Долой!», «В отставку!», «Требуем суда!» и т.п.;

86)      публично сжигать по стране его чучело;

87)      имитировать его «похороны»;

88)      организовать по всей стране кампанию митингов «всеобщего осуждения» и «презрения»;

89)      «заочно» приговорить к смерти;

90)      опубликовать как бы вскользь «мнение» извест­ного специалиста по маниакальным психозам и шизофрении с намекающим прицелом на этого человека;

91)      направить его на принудительное психиатричес­кое лечение;

92)      подвергнуть медленному отравлению (свинцом, мышьяком, ртутью и т.д.);

93) подвергнуть его мозг разрушительному действию психотропных и психотронных средств;

94)        организовать «заказное» убийство;

95)        устроить авто- или авиакатастрофу.

Оказывается, если внимательно отнестись ко всем известным случаям обкладывания человека умаляющими дискредитирующими или «устраняющими» его ситуация ми, то способов «воздействия на неугодного», как вЬ1 убедились, набирается немало. Даже много. Очень мно­го.


Принцип «вхождения в резонанс» Принцип «выпроваживающего стула» Принцип «гамбургского счета» Принцип «гвоздики в пробирке» Принцип «грязной каймы» Принцип «навозного шарика» Принцип «направляющих стимулов» Принцип «нахождения простоты» Принцип «необычности» Принцип «непоправимости»