Научные основы управления представляют собой систему научных знаний, составляющую теоретическую базу управления, и обеспечивают практику менеджмента научными основами.
Этапами методологии научного управления являются:
♦ анализ содержания работы и определение основных еекомпонентов;
♦ обоснование необходимости систематического использования стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности труда и росте объема производства.
Научные положения по управлению:
♦предполагают использование научного анализа для опредееления научных способов достижения целей и решения кон-кРетных задач;
♦ отмечают важность отбора работников, наиболеедящих для выполнения конкретных задач, и обеспечение цуобучения;
♦ обосновывают необходимость обеспечения работников ресурсами, требуемыми для эффективного выполнения задач.
Менеджмент как наука управления разрабатывает средства и методы, способствующие наиболее эффективному достижению целей организации, повышению производительности труда и рентабельности производства исходя из сложившихся условий во внутренней и внешней среде. Сформировавшиеся за период исторического подхода концепции и научные подходы к управлению рассмотрены в главе 22.
В современных условиях процесс управления воспринимается как искусство применения науки (основ организационного знания в области управления) к реальностям ситуации, а следовательно, к практике.
|